4月より、父　敬詞の後継として大庭建設の代表に就任しました。 父は「大工という仕事は、立てる人の夢の実現のお手伝いができる、とても素晴らしくやりがいのある仕事だ。」と常々口にしておりました。幼少のころ、仕事場から聞こえる金槌を打つ音や木の匂いを感じながら、また墨打ちなどの作業を見ながら「これがあの大きな家となり、何十年も生活を支えていくんだ…」とぼんやり思っていたことを思い出しています。 父は、宮大工として技術を磨き、生まれ育った太宰府に腰を据え、技術やコスト面でもお客様に満足していただける住宅を提供したい、また、現在は少なくなっている宮大工の技術と伝統を、若い世代に伝えたいという思いを強く持ってこの会社を創業しました。私もその思いを受け継ぎ、そして、今の時代のニーズに応えられる提案ができるような力を持った会社にしたいと考えております。

代表取締役社長　大庭 敬子

時代の変化により、建築基準法を始めとした法令等の変化で、様々な工法が生まれています。 今の日本では、「安全・安心」が大前提のもと、より合理化・効率化を最優先する風潮から空間的余裕がなくなってきている傾向があります。 もちろんいい面でもあるのですが、その反面昔から受け継がれた技術が少なくなってきているのも事実です。 コンクリートでは得られない素材・空間を活かした家づくりこそ、「木造建築」だと思っています。「木」は自然の恵みを得、雨風に耐えて数十年・数百年生きてきたものだからこそ、加工されても安定した土台が築け、人々との調和と安らぎを与えるものです。そんな古来からの伝統技術を絶たないためにも、若い大工への人材育成が必要不可欠だと考えています。 人材育成は、1+1=2のような簡単なものではありませんが、大庭建設ではより技術を深めてもらえるよう棟梁である私と一緒に肌で「体感」しながら高めていってもらえるよう取り組んでおります。 将来も日本の技術として、日本、いや世界に向けて発信できるよう尽力して参ります。

当社では、3つを重点に考えております。 第一は、お客様のご要望を最大限活かした家づくり、二つ目が、社業を介した地域社会への貢献、三つ目が、伝統技術を習得した大工の育成です。 この3つは、創業当時から変わらぬ想いであり、今後も日々高めて参りたいと考えています。 この想いを胸に一人ひとりが常に高い志を持ち続けられる会社作りに精進します。 これからもなお一層のご指導ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。